Denunciantes

RECIBIR DENUNCIAS INTERNAS EN GEOFIZYKA TORUŃ S.A.
de conformidad con la Ley de 14 de junio de 2024 sobre la protección de los denunciantes

 

Alcance de la presentación de informes

• corrupción
• contratación pública
• servicios, productos y mercados financieros
• luchar contra el blanqueo de dinero y la financiación del terrorismo
• seguridad del producto y cumplimiento de los requisitos
• seguridad en el transporte
• protección del medio ambiente
• protección radiológica y seguridad nuclear
• seguridad de los alimentos y piensos
• salud y bienestar animal
• salud pública
• protección del consumidor
• protección de la privacidad y los datos personales
• seguridad de redes y sistemas informáticos
• intereses financieros del Tesoro Estatal de la República de Polonia, de las administraciones locales y de la Unión Europea
• el mercado interior de la Unión Europea, incluidas las normas de competencia y ayudas estatales de derecho público, así como los impuestos corporativos
• libertades constitucionales y derechos humanos y ciudadanos
• reglamento interno de la Compañía
• los estándares éticos de la Compañía
¡Atención! ¡Los informes no pueden referirse a cuestiones relacionadas con el derecho laboral!

 

Métodos de presentación de informes

• correo tradicional: envíos de cartas a la dirección de correspondencia:
Comisión de Denunciantes
Geofizyka Toruń S.A.
calle Crobrego 50
87-100 Torun
• Cancillería – dejar un sobre cerrado con la solicitud en la Cancillería de la Compañía, marcado con la información: » Comisión de Denunciantes»
• correo electrónico: correo electrónico enviado a la dirección de correo electrónico sygnalisci@geofizyka.pl
La empresa también acepta informes anónimos.

 

¿Qué debe contener el informe?

• una indicación de cuál es la violación, con una descripción posiblemente detallada de las circunstancias relevantes al caso
• indicación de la persona o unidad organizativa afectada por la infracción
• la fecha o período en el que se produjo o se producirá el incumplimiento
• datos de contacto: si el informe no se realiza de forma anónima

 

¿Quién puede denunciar?

• empleado
• empleado temporal
• una persona que proporciona trabajo sobre una base distinta a una relación laboral, incluso en virtud de un contrato de derecho civil
• emprendedor
• apoderado
• accionista o socio
• miembro del órgano de gobierno de la empresa
• una persona que realiza un trabajo bajo la supervisión y dirección de un contratista, subcontratista o proveedor
• aprendiz o aprendiz
• voluntario
La persona antes mencionada también podrá ser denunciante si proporciona información sobre la infracción antes del establecimiento de una relación laboral u otra relación jurídica que constituya la base para la prestación de un trabajo o servicios o el ejercicio de una función en la Empresa o para su beneficio, así como después de su terminación.